這個夏天，對于家住蕭山區瓜瀝鎮航民村的朱雨卓來說，可謂收獲滿滿。7月底，順利拿到大學錄取通知書，幾天后，她憑著這份錄取通知書，領到了村里發的10000元新生獎學金。“不僅有獎學金，村里還會發每月500元的住校生活費，每年可報銷不超過8000元的學費。”說起村里的福利，朱雨卓滿是自豪。

“38年前航民村就定下政策，村里的孩子從幼兒園到大學都實行免費教育，上大學還有獎學金和生活補貼。”航民村村委會主任陳國慶告訴記者，這么多年來，該村僅在教育方面的投入平均每年就多達100萬元。而這還只是村民福利中的一小部分。

航民村是蕭山的“三面紅旗”之一，曾先后被授予“中國經濟十強村”“中國十佳小康村”等稱號。這個面積只有2平方公里、戶籍人口1275人的村莊，積累了百億資產，屬清一色的集體經濟，村民人均占有凈資產超過500萬元，很早就實現了“全村沒有困難戶，家家都是富裕戶”。用航民村“領頭人”朱重慶的話說，靠的是“始終如一堅持集體經濟，堅持共同富裕這條路不動搖”。

做大“蛋糕”

一個村企的“硬核”致富故事

在村民朱建生的記憶中，1978年前的航民村只是瓜瀝鎮的一個生產大隊，人均不到半畝田，一半種水稻、一半種絡麻，村民連基本的溫飽都無法保障。

窮則思變。1979年借著改革開放的春風，航民村拿出村集體全部積蓄6萬元，并借款6萬元，辦起了村里第一家集體企業——蕭山漂染廠。航民大隊的會計兼手扶拖拉機手朱重慶，因為“厚道、誠心”，被推選為廠長。航民的“硬核”致富故事也由此開啟。

辦廠第二年，漂染廠就連本帶息收回投資，還獲利2萬元。大隊會計出身的朱重慶算了一筆賬，“有了這筆盈余，首先就想到了分紅。我們辦企業的目的，就是要帶領大家共同致富。”當時村里一共有4個生產隊，每個生產隊各分到了5000元。

彼時，共同富裕的理念就已在航民村生根發芽。

在朱重慶看來，要實現共同富裕，做大“蛋糕”是基礎，這個基礎來自發展壯大農村集體經濟。此后多年，航民村沒有盲目并村、擴大規模，而是結合本村實際情況，把稅后利潤的15%用于村莊建設——航民村的道路、綠化、河道、民居建設的資金，都來源于此。

稅后利潤85%用于擴大再生產——以漂染廠為基礎，大廠帶小廠，老廠帶新廠，航民村集體經濟不斷壯大，逐步形成了以印染、熱電、黃金飾品為“主引擎”，紡織、現代農業、賓館、物流、房地產等多門類發展的經濟體系，打造出了一個資產、收入均超百億元的現代化企業集團——浙江航民實業集團有限公司。集團擁有全資、控股、參股工商企業28家，長期位列中國民營企業500強。

與此同時，航民村的凈資產也從6萬元增加到70億元，年工業總產值從14萬元增加到140億元，40年增加10萬倍；去年實現利潤9.04億元，凈上繳國家稅收5.4億元。

分好“蛋糕”

共富之路越走越寬

隨著村辦企業越做越大，資金積累越來越多，1998年，航民村集體凈資產高達3.25億元，一躍成為浙江的“首富村”。

航民村率先在浙江省探索村級集體產權制度改革，將村集體49%的股權量化到村民、職工和經營管理骨干，量化的股權中，通過村齡占40%、工齡占40%和管理骨干占20%的二次量化分配比例，確保航民村人人有股份，個個是股東，形成了“充分就業+按勞按資分配+社會福利”的共富模式。

“量化”也讓村民實實在在地發現：家家都是富裕戶了。

去年村民人均分紅達到20000元，二十多年來累計人均分紅30多萬元，實現了“全村沒有困難戶，家家都是富裕戶”，真正讓村民共享發展紅利。

村民朱建生是村辦企業的中層干部，村齡股、工齡股和貢獻股都疊加認購過，去年，朱建生一家拿到了95000元的股權分紅。

“生活在村里，除了年底能拿幾萬元的股金福利‘大紅包’外，生活、教育等也樣樣不用愁。”說起村里的福利，村民們都一清二楚。村民每人每年發放福利費3000元，60歲以上的老齡村民每人每年加發3000元生活補貼；大米、菜油免費供應，節日期間還發肉、禽、魚等。

航民村在注重村民“口袋富”的同時，更注重村民和員工的“腦袋富”。早在1996年就建成了集影劇院、游泳館、籃球館、城市書房、文體綜合樓、老年活動室為一體的航民文化中心，由文化中心延伸的航民田園廣場（設有中心廣場和智慧跑道）、航民山前廣場、集團展陳館和擬規劃建設的航民村史館，構建起航民5分鐘文體休閑圈，打造“航民人的精神家園”。

眼下，航民村正不斷提升村莊環境、功能性等品質需求，提出了全面推進“多元融合、品質人居、共富共享、智慧高效”的未來鄉村建設理念，全面啟動航民村未來鄉村建設。

摘自《杭州日報》2023-8-22